ديلي سبورت عربي – إنجلترا
قرر مانشستر يونايتد الاستعانة بوكالة Pace الواقعة في لوس أنجلوس لفحص السير الذاتية للمرشحين لدور “كشاف مواهب ناشئة”.
مانشستر يونايتد، حركة مفاجئة
يعتقد الشياطين الحمر أنهم يواجهون تحديات في هذا القسم مقارنة بجارهم مانشستر سيتي ومنافسهم تشيلسي في الدوري الإنجليزي الممتاز.
لكن استخدام شركة خارجية بدلاً من الاعتماد على موظفيهم الخاصين لاكتشاف شخص مناسب هو خطوة مفاجئة.
تتم المرحلة الأولى من عملية المقابلة بشكل مختلف أيضًا، حيث يتم مقابلة المرشحين عبر الكمبيوتر قبل تحليل إجاباتهم.
تأتي هذه الخطوة بعد أن قام السير جيم راتكليف بتحركه الأول في مانشستر يونايتد من خلال إقالة الرئيس التنفيذي للنادي ريتشارد أرنولد.
من المتوقع أن يستحوذ راتكليف، الرئيس التنفيذي لشركة Ineos،
على 25 في المائة من حصة الشياطين الحمر بقيمة 1.3 مليار جنيه إسترليني من الأمريكيين المكروهين، عائلة غلازرز.
وكانت الخطوة الأولى له هي التخلص من أرنولد، الذي قضى 16 عامًا في أولد ترافورد وتولى المسؤولية كرئيس تنفيذي في العام الماضي.
ظهر جان-كلود بلانك، الرئيس التنفيذي للرياضة في Ineos، والذي عمل سابقًا كرئيس تنفيذي لنادي يوفنتوس،
كواحد من المرشحين المفضلين لتولي هذا الدور.
اقرأ أيضاً: تشيدو أوبي مارتن، موهبة أرسنال يسجل عشر أهداف أمام ليفربول
بلانك، الوجه الجديد
يعمل بلانك بشكل وثيق مع مدير الرياضة في Ineos، سير ديف بريلسفورد،
الذي يُعتقد أنه قام بزيارات منتظمة إلى مقر كارينغتون الخاص بمانشستر يونايتد استعدادًا لصفقة راتكليف القادمة،
التي ستشهد البليونير البريطاني تولي السيطرة على العمليات الرياضية.
من المتوقع أن يكون المدير الرياضي لنادي كريستال بالاس، دوغي فريدمان، ضمن قائمة المرشحين لشغل دور مماثل في مانشستر يونايتد
عندما يتولى راتكليف التحكم الرياضي في أولد ترافورد.
وقد ساعد فريدمان في التعاقد مع لاعبين مثل إيبيريتشي إيزي، مايكل أوليسي، جواكيم أندرسن، مارك جويهي، وشيك دوكوري.”
