![](/wp-content/uploads/2023/07/1517156147-1689675849-1-780x470.jpg)
ديلي سبورت عربي – وكالات
أظهر استطلاع للرأي أن التمييز ضد النساء العاملات في كرة القدم الإنجليزية آخذ في الازدياد، حيث أفاد 82٪ من عضوات كرة القدم عن تعرضهن للتمييز.
كما أظهرت بيانات جديدة أن الغالبية العظمى من النساء العاملات في كرة القدم في إنجلترا عانين من التمييز ، مع استمرار العدد في الازدياد.
التمميز في كرة القدم الإنجليزية
وتحدثت دراسة استقصائية أجرتها مجموعة Women in Football أن 82٪ من أعضائها أبلغوا عن شكل من أشكال التمييز ، والذي تم تعريفه على أنه يشمل التحيز الجنسي والتحرش الجنسي والتعليقات المهينة على القدرة على أساس الجنس، فقط 66% قالوا إنهم شعروا أن بإمكانهم إبلاغ صاحب العمل بذلك.
![كرة القدم الانجليزية](/wp-content/uploads/2023/07/1615127780036759400.jpg)
قالت إيفون هاريسون ، المديرة التنفيذية لـ Women in Football: مثل جميع أشكال التمييز الأخرى ، يمكن للتمييز على أساس الجنس أن يدمر الوظائف والحياة.
وأضافت: للأسف ، لقد أصبح أكثر انتشارًا، حيث تحتاج كرة القدم إلى رفع مستوى لعبتها وإظهار عدم التسامح مع الجناة.
وختمت: بينما تظهر الأرقام أن المزيد من الناس يبلغون عن التمييز ، إلا أنها لا تزال غير كافية، لا يزال عامل الخوف من تقديم نفسك للأمام مهمًا حقًا.
عناوين أخرى قد تهمك
- كأس العالم للسيدات، هولندا تتعادل مع أمريكا والبرتغال تقسو على فيتنام
- المغرب تتلقى خسارة قاسية أمام ألمانيا في كأس العالم للسيدات
مستقبل المرآة في كرة القدم
على الجانب الآخر من ذلك ، وجدنا بعض الإيجابيات الحقيقية في أن 67٪ من النساء يشعرن أن صناعة كرة القدم هي الآن صناعة يمكنهم التفوق فيها وفي الواقع 45٪ فقط شعرن بذلك في عام 2020.”
ومن النتائج الأخرى الأكثر إيجابية في الاستطلاع عدد الأشخاص الذين قالوا إنهم يشعرون بالتفاؤل بشأن آفاق مستقبل المرأة في صناعة كرة القدم ، حيث وافق 89٪ من المشاركين على ذلك.
![إنجلترا](/wp-content/uploads/2023/07/000_32DX9AV.jpg)
ويعتبر مفتاح إحراز التقدم في توفير وظائف أفضل للنساء، وشفافية أكبر في بيانات التوظيف، هذا طلب قدمه أيضًا المدافعون عن المساواة العرقية داخل اللعبة ؛ الحجة هي أنه من الصعب تتبع التقدم عندما يعني نقص المعلومات عن التنوع أنك غير متأكد من نقطة البداية.